华福证券有限责任公司（以下简称“华福证券”“公司”）成立于1988年8月，是全国首批成立的证券公司之一，为福建省属国有金融机构。公司已构建起包括投资银行、财富管理、信用业务、投资管理、资产管理、证券托管、研究业务、公募基金管理、私募基金管理、另类投资和境外业务等全牌照业务体系。拥有兴银成长资本管理有限公司、兴银投资有限公司和华福国际（香港）金融控股有限公司3家全资子公司, 控股兴银基金管理有限责任公司。目前在全国30个省市自治区共设有49家分公司、178家证券营业部，致力于打造立足八闽、布局全国的经营管理格局。

为进一步加强干部人才队伍建设，完善市场化管理机制，激发公司发展新动能，构建自身核心能力，持续推进公司高质量发展，根据经营管理需要，现面向社会公开招聘首席信息官、总裁助理各1名，具体如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

1.首席信息官（负责公司信息技术管理工作）

2.总裁助理（分管公司投行业务）

三、工作地点

上海市

四、岗位职责

（一）首席信息官

1.根据公司战略规划，组织制定公司信息技术整体发展规划并推动实施；

2.负责公司信息化建设工作，提升公司综合金融服务能力、运营效率和风险管理水平；

3.加快数智赋能，推动公司数字化转型发展；

4.负责组织公司信息技术体系及相关制度搭建和完善工作； 

5.履行公司赋予的其他职责。

（二）总裁助理

1.参与公司经营管理，分管公司投行业务；

2.组织制定和实施公司投行业务发展战略和经营计划，并达成战略和经营目标；

3.根据行业发展趋势和公司实际，建立健全行业先进的投行业务管理体制机制；

4.打造投行高素质的专业人才队伍，提升业务专业能力和尽责履职能力，打造公司投行业务核心竞争力；

5.积极协同，合规经营，完成公司下达的各项经营管理任务，实现投行业务高质量发展；

6.履行公司赋予的其他职责。

五、任职条件

（一）首席信息官

1. 中华人民共和国公民，具备良好的政治素质、职业操守和道德品行；

2.国内知名高水平大学毕业，全日制大学本科及以上学历，计算机等相关专业优先;

3.原则上年龄不超过43周岁，特别优秀的可以酌情适当放宽；

4.信息技术相关工作10年以上，或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职8年以上;

5.担任证券经营机构部门负责人以上职务不少于2年，或者曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年，或者具有相当职位管理工作经历;

6.有金融科技前瞻视野，对金融证券行业技术发展的现状和趋势有深入了解和认识;

7.有较强的学习能力、沟通能力和管理能力，有较强的合规意识和合规风控能力;

8.近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施;

9.中国证监会规定的其他条件。

（二）总裁助理

1.中华人民共和国公民，具备良好的政治素质、职业操守和道德品行；

2.国内知名高水平大学毕业，全日制大学本科及以上学历；

3.原则上年龄不超过43周岁，特别优秀的可以酌情适当放宽；

4.具备10年以上证券行业相关工作经历，曾担任证券投行一级部门负责人及以上职务不少于3年，或者具有相当职位管理经历。具有投行保荐代表人资格并有丰富的IPO成功经验者优先；

5.熟悉证券相关法律法规和准则，具有较强的战略思维和合规风控意识，过往业绩突出；

6.认同公司企业文化，具有强烈的事业心和责任感，具备较强的组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力； 

7.过往工作经历较为稳定，不存在频繁跳槽的情形；

8.符合证券公司高级管理人员任职条件，不存在法律、行政法规和中国证监会规定的不得担任证券经营机构高级管理人员的情形。

六、招聘实施

（一）应聘方式

1.报名方式：采取网络报名方式。应聘者扫码关注“华福证券订阅号”，选择右下方“诚邀英才”，进入“社会招聘”选择岗位投递。

凡符合招聘条件的应聘人员，应上传以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等。

2.报名时间：自本公告发布之日起至2023年6月30日24:00止，逾期不予受理。

3.招聘流程：报名→资格审查→面试→考察和背景调查→确定拟聘人选→核准任职资格→正式聘任。

（二）注意事项

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

2.面试时间及地点将通过手机短信方式告知，请应聘者提供准确的联系电话并及时查收。

3.所有应聘材料仅用于本次公开招聘，我公司将予以严格保密。

华福证券有限责任公司

2023年6月14日